Impressionen des Erfahrungsaustausches „Unternehmer-Impulse“ >
Wir bleiben dran: Denn das Thema ist aktueller denn je, und der sich laufend beschleunigende Wandel unserer Welt bewegt die Verantwortlichen in den Unternehmen wie nie. So war unser weiterer exklusiver Unternehmer-Workshop unter dem Motto „Wandel, Menschen, Chancen“ auch bereits viele Wochen im voraus ausgebucht.
Das gemeinsame Ergebnis dieses im besten Sinne „intensiven“ Anlasses – rasante technologische Entwicklung und Digitalisierung fordern Führungskräfte auf neuem Niveau. Die Mitarbeitenden mit ihren individuellen Stärken gilt es im hoch kompetitiven Wirtschaftsumfeld optimal einzusetzen.
Weil Mitarbeitende mit ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und nicht zuletzt Verbindungen – im Gegensatz zu Maschinen und Computern – nicht beliebig austauschbar sind, wird Führung in noch stärkerem Masse zentrale Herausforderung. An dieser Stelle konnten wir wieder eindrücklich darstellen: Ein hervorragendes Instrument, Menschen mit den passenden Skills am richtigen Platz einzusetzen, ist die persolog®-Methode. Mit einem Verhaltenskurzcheck demonstrierten wir anschaulich, wie die Methode funktioniert und was sie leisten kann. Die Teinehmenden schätzten es ausserordentlich, dass wir mit diesem Vorgehen einmal mehr einen konkreten Lösungsansatz vorstellten.
Die Produktionsbesichtigung bei der Zehnder Group und das Referat von René Grieder, CFO der Zehnder Group, gaben spannende Einblicke, wie dieses zukunftsgewandte Unternehmen die beschriebenen Herausforderungen annimmt und mit erfolgreichen Strategien umsetzt.
Die durchweg positiven Rückmeldungen bestätigen uns auf unserem Weg mit Ihnen, unseren Kunden: Die Investition in Menschen und Begegnungen sind machentscheidend – weil sich im gegenseitigen Austausch immer wieder neue Perspektiven eröffnen. Übrigens auch ein wichtiger Aspekt der persolog®-Methode, dass (die richtige) Kommunikation zentrale Bedeutung hat.
Gerne informieren wir Sie über weitere Details und freuen uns schon heute auf den Dialog mit Ihnen.
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